Mladi inovatori spremno preuzimaju rizik
Danas mladi lideri i liderke ne samo da prate najnovije trendove već i aktivno učestvuju u njihovom kreiranju. Njihova strast prema inovacijama i tehnološkim rešenjima čini ih pravim pokretačima promena. U poređenju sa prethodnim generacijama, današnji mladi digitalni profesionalci, čiju većinu čine pripadnici generacije Z, odrastali su uz internet i savremene tehnologije, što im daje prirodnu prednost u razumevanju i primeni digitalnih rešenja. Tehnološki pismeni od ranog detinjstva, oni se brzo prilagođavaju i efikasno koriste nove alate i platforme. Ova generacija je hrabrija, agilnija i spremnija da preuzme rizike kako bi postigla inovativna rešenja. Prema istraživanju Deloittea, 86 odsto pripadnika generacije Z smatra da je svrha ključna za zadovoljstvo poslom, dok 62 odsto njih koristi svoje karijerne odluke da podstakne akcije u vezi sa klimatskim promenama.
Prema podacima iz 2022. godine, koje je objavio International Trade Administration, Srbija ima preko 47.000 profesionalaca u IT sektoru, a taj broj konstantno raste zahvaljujući povećanoj potražnji za digitalnim veštinama i investicijama u ovaj sektor. U Srbiji postoji više od 3300 firmi koje se bave različitim delovima IT industrije, zapošljavajući te profesionalce i pružajući im prilike za dalji razvoj. Takođe, oko 70 odsto mladih IT profesionalaca ima univerzitetsku diplomu, što pokazuje visok nivo obrazovanja i specijalizacije. Prema izveštaju Republičkog zavoda za statistiku, IT sektor beleži prosečan godišnji rast od 10 odsto u poslednjih nekoliko godina, što ga čini jednim od najbrže rastućih sektora u zemlji. Ovaj rast je podstaknut sve većom potražnjom za digitalnim veštinama i inovacijama.
Naslovna strana prvog print izdanja portala WebMind
Cilj liste “30 ispod 30”
Sve jasno pokazuje ne samo potencijal naše zemlje u oblasti digitalnih tehnologija već i potrebu za podrškom ovim talentima u njihovom daljem razvoju. Naš cilj je da kroz listu „30 ispod 30” predstavimo najistaknutije među njima i pružimo im platformu za dalji napredak i uspeh. Verujemo da je ulaganje u mlade profesionalce ključno za budući razvoj. Njihova inovativnost, energija i sposobnost prepoznavanja i iskorišćavanja novih prilika od vitalnog su značaja za napredak zajednice.
Sa ponosom im ustupamo prostor u našem magazinu i na našim digitalnim platformama kako bismo istakli njihove uspehe i pružili im zasluženo priznanje. Nadamo se da će njihove priče inspirisati mnoge i pokazati da je budućnost u dobrim rukama.
Lazar Jovanović
glavni i odgovorni urednik portala WebMind
